Szukaj na stronie

Kalendarz

Piszą o nas

Odwiedzili nas

Baza noclegowa

Turystyka

Promocja

EkoGmina Smołdzino
Film promocyjny zrealizowany przy dofinansowaniu ze środków WFOŚiGW w Gdańsku

• Z Gminą Podgórzyn
• Ze Słowińskim Parkiem Narodowym
• Porozumienie rowerowe
• Z NGO
• Porozumienie społeczne

• Sołectwo Bukowa
• Sołectwo Czysta
• Sołectwo Kluki
• Sołectwo Gardna Mała (Wysoka)
• Sołectwo Człuchy
• Sołectwo Gardna Wielka
• Sołectwo Komnino
• Sołectwo Łokciowe
• Sołectwo Retowo
• Sołectwo Siecie
• Sołectwo Smołdzino
• Sołectwo Smołdziński Las
• Sołectwo Stojcino
• Sołectwo Wierzchocino
• Sołectwo Witkowo
• Sołectwo Żelazo

« strona główna

Informujemy, że trwa nabór do projektu unijnego pn. "Od szkolenia do zatrudnienia - EFS" II edycja

21-03-2019

Pomorska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Gdańsku realizuje projekt pn. „Od szkolenia do zatrudnienia – EFS”
II edycja

współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.

Cel projektu:

Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku 18-24 lata bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw. Młodzież NEET)

Okres realizacji projektu: 01.01.2019 - 31.10.2019

Projekt skierowany jest do osób biernych zawodowo, pozostających bez zatrudnienia, nie uczących się i nie szkolących w wieku 18-24 lata (tzw. młodzież NEET), o niskich kwalifikacjach, nie posiadających kwalifikacji zawodowych lub posiadających kwalifikacje niedostosowane do potrzeb rynku pracy, zamieszkujących teren województwa pomorskiego. Wsparcie w ramach projektu adresowane jest przede wszystkim do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w szczególności do osób wywodzących się z rodzin niepełnych, bezrobotnych, niewydolnych wychowawczo i zagrożonych patologiami społecznymi.

Działania przewidziane do realizacji w projekcie:

· wsparcie opiekuńczo – wychowawcze,

· indywidualne doradztwo zawodowe – 4 godziny/osobę,

· grupowe doradztwo zawodowe – 40 godzin/grupę,

· kursy zawodowe z możliwością uwzględnienia modułu ogólnorozwojowego,

· pośrednictwo pracy – 4 godziny/osobę,

· kreowanie wizerunku profesjonalnego pracownika,

· 3 miesięczny staż zawodowy u pracodawców,

· refundacja dodatku do wynagrodzenia opiekunów staży zawodowych z ramienia pracodawców,

· stypendium szkoleniowe i stażowe,

· wyżywienie uczestników w trakcie zajęć,

· dofinansowanie kosztów dojazdu na zajęcia i staże,

· refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną,

· ubezpieczenie NNW.