• Pic 1
  • Pic 1
  • Pic 1
  • Pic 1
  • Pic 1
  • Pic 1
  • Pic 1
  • Pic 1
  • Pic 1
  • Pic 1
  • Pic 1
  • Pic 1
  • Pic 1
  • Pic 1
  • Pic 1
  • Pic 1
  • Pic 1
  • Pic 1
  • Pic 1
  • Pic 1

Interaktywna mapa turystyczna Gminy Smołdzino

Dziś jest: Sobota 21 września 2019, imieniny: Hipolita i Mateusza

Kalendarz imprez

  Wrzesień 2019 >>
Pn Wt Śr Cz Pt So Ni
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

facebook

Baza noclegowa

« strona główna

Informujemy, że trwa nabór do projektu unijnego pn. "Od szkolenia do zatrudnienia - EFS" II edycja

data 21-03-2019

Pomorska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Gdańsku realizuje projekt pn. „Od szkolenia do zatrudnienia – EFS”
II edycja

współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.


 

Cel projektu:

Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku 18-24 lata bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw. Młodzież NEET)

Okres realizacji projektu: 01.01.2019 - 31.10.2019

Projekt skierowany jest do osób biernych zawodowo, pozostających bez zatrudnienia, nie uczących się i nie szkolących w wieku 18-24 lata (tzw. młodzież NEET), o niskich kwalifikacjach, nie posiadających kwalifikacji zawodowych lub posiadających kwalifikacje niedostosowane do potrzeb rynku pracy, zamieszkujących teren województwa pomorskiego. Wsparcie w ramach projektu adresowane jest przede wszystkim do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w szczególności do osób wywodzących się z rodzin niepełnych, bezrobotnych, niewydolnych wychowawczo i zagrożonych patologiami społecznymi.

Działania przewidziane do realizacji w projekcie:

· wsparcie opiekuńczo – wychowawcze,

· indywidualne doradztwo zawodowe – 4 godziny/osobę,

· grupowe doradztwo zawodowe – 40 godzin/grupę,

· kursy zawodowe z możliwością uwzględnienia modułu ogólnorozwojowego,

· pośrednictwo pracy – 4 godziny/osobę,

· kreowanie wizerunku profesjonalnego pracownika,

· 3 miesięczny staż zawodowy u pracodawców,

· refundacja dodatku do wynagrodzenia opiekunów staży zawodowych z ramienia pracodawców,

· stypendium szkoleniowe i stażowe,

· wyżywienie uczestników w trakcie zajęć,

· dofinansowanie kosztów dojazdu na zajęcia i staże,

· refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną,

· ubezpieczenie NNW.

 



Licznik odwiedzin

2944086